AMAFOND

“Credo in prima persona nei valori promossi nel Manuale del Dipendente” afferma Andrea Todeschini, Ceo di HA ITALIA. “Siamo fieri ed orgogliosi di questa pubblicazione: come già definito nel nostro Codice di Condotta (bit.ly/3ZpyQpc), il successo economico della nostra Azienda va conseguito attraverso principi e modalità ben chiare. Tutti noi, come parte integrante di un coeso gruppo di lavoro, abbiamo il dovere di far riferimento a questo documento per quanto riguarda il comportamento lavorativo quotidiano; tali principi sono da richiedere anche a tutti i nostri partner commerciali, nonché fornitori, per operare nel rispetto della nostra cultura aziendale”.
“A questo proposito” dice Ermenegildo Garbin, responsabile delle Risorse Umane di HA IT, “è stato consegnato a tutti i nostri dipendenti il Global Employee Handbook che ha lo scopo principale di fungere da insieme di linee guida. Siamo particolarmente consapevoli della nostra responsabilità sociale e pertanto attribuiamo grande importanza al rispetto e alla difesa dei diritti umani e alle condizioni di lavoro eque, guidati da standard internazionali”.
Questo manuale rappresenta un ulteriore passo avanti all’interno di una Mission che consente al Gruppo HA di continuare ad essere l’azienda sostenibile e di successo di cui essere orgogliosi.

Manuale dei dipendenti e dei somministrati HA